Vestigingsmanager kdv Dribbel Hilversum (24 uur per week)
Je hebt een hart voor de kinderopvang, je gaat altijd voor kwaliteit om het verschil te maken.
Door jouw werkervaring ben je een ervaren leidinggevende met een ondernemende aanpak, die als geen ander weet hoe je hoofd- van bijzaken onderscheidt. Je bent écht toe aan nieuwe werkplek met speelruimte, waar je ook nog eens een leiderschapsleergang krijgt aan geboden. Je bent een verbinder en jouw frisse ideeën worden bij ons gewaardeerd, Think Bink!
Voor kinderdagverblijf Dribbel Hilversum we per direct op zoek naar een:
Vestigingsmanager (24 uur per week)
De functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van onze vestiging Dribbel in Hilversum. Samen met je team creëer je een enthousiaste sfeer, geef je kinderen en ouders elke dag opnieuw een welkom gevoel en zorg je voor een gevarieerd en uitdagend aanbod aan activiteiten. Waar nodig stuur en coach je het team en werken jullie aan het verder versterken van de pedagogische kwaliteit. Je geeft je medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en bewaakt zelf ondertussen de rode lijn en stelt zo nodig de prioriteiten. Als vestigingsmanager heb je dagelijks contact met ouders en kinderen zodat je in kunt spelen op hun wensen en behoeftes. Je werkt nauw samen met de scholen en je zorgt ervoor dat jouw vestiging een vanzelfsprekende plek in de wijk heeft en houdt. Hiervoor zoek je contact en werk je volop samen met andere organisaties in de buurt.
Nieuw in deze functie is de leiderschapsleergang van een jaar die we bieden aan al onze managers. Deze leergang volg je onder werktijd. Het is een unieke kans om zo verder mee te bouwen aan de toekomst van Bink en je eigen persoonlijke vaardigheden op het gebied van leiderschap.
Wat neem jij verder mee?
· een diploma van een afgeronde vierjarige hbo-opleiding bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een aanverwante opleiding, aangevuld met managementervaring in een vergelijkbare functie;
· ervaring in de kinderopvang is een meerwaarde maar geen vereiste;
· affiniteit met kinderen in de leeftijd van 0 - 4 jaar;
· een warme persoonlijkheid, die het hoofd koel kan houden en zakelijk is indien nodig;
· humor, pragmatisme en relativeringsvermogen.
Ons aanbod
· een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
· diverse opleidingsmogelijkheden zoals Gordon- en EHBO-trainingen en de eerder genoemde leergang leiderschap;
· salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 9, minimaal € 2.793,- en maximaal
€ 3.771,- per maand bij een 36-urige werkweek). We bieden in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie tot vast;
· deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
· verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan, er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s en er zijn aantrekkelijke extra’s zoals korting op autorijlessen, sporten bij diverse sportclubs, (zorg)verzekeringen en kleding bij G-Star.
Over Bink
Bink is een betrokken, ambitieuze en maatschappelijke kinderopvangorganisatie in een dynamische branche en omgeving. Onze medewerkers leggen de lat hoog en denken in mogelijkheden. Op de 75 vestigingen van Bink voelen kinderen zich veilig en geborgen en kan ieder kind zich optimaal ontwikkelen. We investeren doorlopend in de kwaliteit van onze medewerkers en staan voor heldere communicatie waarbij ouder en kind centraal staan.
Over kdv Dribbel
Kdv Dribbel is een kleinschalig kinderdagverblijf met 1 babygroep en 2 dreumes /peutergroepen. De groepsruimtes grenzen aan de natuurlijk ingerichte tuin. Binnen is een grote speelhal waar wij dagelijks activiteiten doen met de kinderen. Daarnaast ligt deze vestiging aan de rand van Hilversum-Zuid, pal tegenover de Kolhornse hei. Het team bestaat uit 13 betrokken medewerkers die iedere dag met veel plezier en passie met kinderen werken.
Interesse in deze vacature?
Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment is onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sandra Groenendijk, manager opvang, tel. 06 18 41 45 26 of Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21.