Clustermanager cluster Kasteel (36 uur per week)
Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink! We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s, want ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Voor ons cluster Kasteel in Soest, met kinderdagverblijf Kasteel, peuterspeelzaal Toren en buitenschoolse opvang Kasteel, zijn wij op zoek naar een:
Ervaren clustermanager (36 uur per week)
We zoeken een clustermanager die een échte verbinder is, daadkracht heeft en zich niet snel van de wijs laat brengen door veranderingen. Onze ideale kandidaat heeft een ondernemende aanpak met een goed oog voor kansen en mogelijkheden.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van de vestigingen binnen ons cluster Kasteel. Hierin richt je je op het behalen van de gestelde doelstellingen van deze vestigingen, de uitvoering en realisatie van ons beleid en het coördineren van de werkzaamheden binnen en buiten de vestigingen.
Samen met je team creëer je een enthousiaste sfeer, geef je kinderen en ouders elke dag opnieuw een welkom gevoel en zorg je voor een gevarieerd en uitdagend aanbod aan activiteiten. Waar nodig begeleid en coach je het team en werken jullie aan het verder versterken van de pedagogische kwaliteit. Je geeft je medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en bewaakt zelf ondertussen de rode lijn en stelt prioriteiten. Verder zorg je ervoor dat jouw vestigingen een vanzelfsprekende plek in de wijken hebben en houden. Hiervoor zoek je contact en werk je volop samen met andere organisaties in de buurt.
Het werk als clustermanager is divers en veelomvattend. Niet alleen door de grootte van het cluster, maar ook door de drie werksoorten en de verbondenheid met meerdere scholen. Snel en voortdurend kunnen schakelen en toch het overzicht behouden is hierin van groot belang. Je wordt in deze uitdagende functie ondersteund door een adjunct-manager.
We werken vanuit de visie op natuurlijk leiderschap. Daarbij gaat het om jouw vermogen anderen te betrekken bij het realiseren van doelen. Jouw benadering pas je aan op de fase waarin jouw team zich bevindt en daarmee ondersteun je optimaal de groei van je team, de kwaliteit van de opvang en de samenwerking met ouders en partners. Als nieuwe manager trainen en coachen we jou in natuurlijk leiderschap. Ook neem je deel aan een intervisiegroep met enkele collega’s. Zo leer je van én met elkaar. Het is een unieke kans om zo verder mee te bouwen aan de toekomst van Bink en tegelijkertijd je persoonlijk leiderschap te vergroten.
Over cluster Kasteel (kdv Kasteel, bso Kasteel & psz Toren )
Het cluster Kasteel bestaat uit drie werksoorten. Het totale team van cluster Kasteel bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die elkaar niet alleen ondersteunen om de pedagogisch kwaliteit hoog te houden, maar die ook graag verder bouwen aan deze vestigingen en samen weten zij een leuke sfeer met elkaar neer te zetten.
Het karakteristieke gebouw van cluster Kasteel, ligt in de wijk ’t Hart-Soestdijk en heeft een grote natuurlijke tuin. Kinderdagverblijf Kasteel bestaat uit twee baby-/dreumesgroepen en drie peutergroepen. Bso Kasteel heeft vijf groepen, die zijn verdeeld in een vleugel voor de 4- tot 7-jarigen en een vleugel voor de 7+ kinderen. Momenteel wordt er op deze bso hard gewerkt aan het goed neerzetten van het sportprogramma.
Peuterspeelzaal Toren is ook gevestigd dit pand en deelt de twee lichte groepsruimtes met de jongste kinderen van de bso. Alle kinderen die hier worden opgevangen hebben een VVE-indicatie.
Wat vragen wij van jou?
• een hbo-diploma, bij voorkeur op pedagogisch gebied of van een aanverwante opleiding, aangevuld met een managementopleiding
• je hebt een beschikbaarheid voor 36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen: in ieder geval op vrijdag en de overige dagen zijn in overleg
• minimaal 3 jaar ervaring als manager in de kinderopvang van een combinatievestiging of ervaring met het aansturen van meerdere werksoorten;
• een heldere visie en inzicht op pedagogisch gebied
• je bezit over een goed ontwikkeld plan- en organisatievermogen
• je uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent servicegericht
• je kent jezelf goed en reflecteert op je eigen handelen. Je wilt jezelf en anderen graag verder ontwikkelen en doet dit met plezier. Je geeft leiding vanuit vertrouwen, toont eigenaarschap en kan goed met veranderingen omgaan
Wij bieden jou
• een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot vast contract
• salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 10, minimaal € 3.293,- en maximaal € 4.427,- per maand bij een 36-urige werkweek)
• per 1 april 2023 stijgt het salaris met €150,- bruto per maand bij een voltijdsalaris en vervolgens is er nog een stijging van 2%. Ook krijg je in juli 2023 eenmalig €525,- bruto naar rato dienstverband uitgekeerd. Vervolgens stijgt je salaris per 1 januari 2024 én 1 april 2024 nogmaals met 2%
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%
• een onbeperkte reiskostenvergoeding € 0,23 per km (geldig vanaf 6 km reisafstand)
• 5,8 vakantieweken per jaar
• een fietsplan en een wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt!
• een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng
• dynamische werkgever met ambitieuze doelen die voortdurend in beweging is
• niet alleen samen groeien met plezier in en met je team, maar ook door middel van opleidingen zoals: Gordon- en EHBO-trainingen en de eerder genoemde leergang natuurlijk leiderschap
• toegang tot onze speciale onboarding app om je zo snel mogelijk wegwijs te maken in onze organisatie!
Over Bink
Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink. We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 77 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.
Ben je al enthousiast?
Wil jij deel uitmaken van dit betrokken en enthousiaste team en wil je solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie. Een assessment is onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 06 28 48 66 78 of Tamara van Dijk, regiomanager, tel. 06 41 13 13 35.