Tekstschrijver (24-32 uur per week)

Tekstschrijver                                                                     (24-32 uur per week)

Bij Bink zijn we creatief en vindingrijk, we zoeken daarin de verbinding met elkaar. Niets liever delen we ideeën en ervaringen met collega’s, ouders en partners. Zo kijken we vooruit en groeien we samen met plezier! Zoek jij dit ook in je nieuwe baan? Dan is Bink zeker iets voor jou!

Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is welke tekst je maakt bij welke doelgroep en met welk doel. Met gemak weet jij zakelijke, inhoudelijke teksten om te buigen naar duidelijke en prettig leesbare teksten voor iedereen. Je bent een stevige persoonlijkheid met een passie voor taal. Net als Bink ben je bevlogen op de inhoud, betrokken in je werk en altijd in beweging om doelen mogelijk te maken. Bovendien ben je een zelfstandig professional die de samenwerking zoekt en oog heeft voor detail en kwaliteit.

Wat ga je doen?

Als tekstschrijver bij Bink ben je verantwoordelijkheid voor en lever je een bijdrage aan de redactie en/of uitvoering van diverse tekstuele communicatie-uitingen. Je vertaalt ons beleid naar duidelijke en aantrekkelijke teksten. Je bent de expert op het gebied van schrijven en redigeren en weet informatie vanuit de organisatie te vertalen naar heldere communicatie-uitingen:

 je draagt zorg voor het tekstueel verzorgen van en in lijn brengen van beleidsstukken en communicatie-uitingen met de missie, visie en kernwaarden van Bink. Je kunt hierbij denken aan communicatie naar medewerkers, ouders en stakeholders, arbeidsmarktcommunicatie, crisiscommunicatie en perscommunicatie;

• je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan interne opdrachtgevers met betrekking tot communicatie-uitingen en je hebt daarin vooral een focus op het tekstuele deel;
• je bepaalt samen met interne opdrachtgevers wat het doel van de teksten is: je doet hiertoe onderzoek/uitvraag om teksten uit te werken van concept tot wervende, aantrekkelijke teksten;
• je leest mee op communicatie-uitingen die binnen het team gemaakt worden;
• je draagt zorg voor consistentie in alle tekstuele communicatie-uitingen.

Bink

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink. We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn, meebewegen met ontwikkelingen en uitdagingen aangaan. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 77 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.

Team Marketing & Communicatie

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een communicatieadviseur, een content marketeer en een communicatiemedewerker onder leiding van een manager (lid MT). Een evenwichtig en open minded team, waarin elke collega haar eigen specialismen heeft op het gebied van communicatie. Samen met je drie collega’s binnen de afdeling marketing & communicatie ben je continu bezig om de visie van Bink onder de aandacht te brengen bij niet alleen (potentiële) klanten in Hilversum, Soest en omstreken, maar ook bij (potentiële) collega’s en samenwerkingspartners.

Wat neem jij mee?

• je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau of wo-niveau, bij voorkeur richting journalistiek;
• je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als tekstschrijver;
• uitstekende schrijfvaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt met je taal en tekst aansluiten op de verschillende doelgroepen;
• het is een pre als je ervaring hebt met crisis- en perscommunicatie;
• je bezit over sterke sociale vaardigheden, goede presentatievaardigheden en je kunt goed omgaan met feedback;
• je hebt affiniteit met de kinderopvangbranche;
• je kunt onder tijdsdruk foutloos werk leveren en je bent gewend om te werken in een complexe en dynamische omgeving;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het communicatie- en marketinggebied;
• je herkent je in onze kernwaarden: betrokken, bevlogen en in beweging.

Wat bieden wij?

• een leuke functie waar je jouw talent en expertise mag meebrengen en dat naar hartenlust kunt inzetten;
• we zijn een dynamische werkgever met ambitieuze doelen die voortdurend in beweging is;
• salariëring volgens cao Kinderopvang (schaal 9, minimaal €2.979,- en maximaal €4.019,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• een jaarcontract tussen de 24-32 uur per week, met de intentie tot een vast contract. Je werkdagen zijn in overleg, maar werken op de vrijdag is in ieder geval zeer gewenst. ;
• we staan er ook voor open als je deze functie op zzp-basis wilt vervullen;
• deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten (tot 30 km per enkele reis), een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar en een eindejaaruitkering van 3%;
• verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan en een wervingsbonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s.

Enthousiast?

Dan willen we je graag beter leren kennen! We ontvangen graag je motivatie en je cv vóór 16 september 2022. Je kunt direct reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Brigitte Kuijpers, manager marketing & communicatie, via telefoonnummer 06 – 18 41 45 29 of Sophie Wassenaar, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 - 28 48 66 78.