Pedagogisch coach/trainer (24 uur per week, in 3 dagen)
Elkaar inspireren en samen groeien met plezier: dát doen we bij Bink! We voelen ons betrokken bij kinderen, ouders en collega’s, want ons vak doe je met hart en ziel. Kijk jij ook graag vooruit en wil je blijven groeien in je vak? Dan is deze baan écht iets voor jou, Think Bink!
Jouw hart als pedagoog ligt bij het coachen en trainen in de kinderopvang. Jij krijgt energie van onze pedagogische visie om te zetten naar concreet handelen op de werkvloer. Van nature ben je proactief en maak je makkelijk verbinding met medewerkers en teams.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch coach/trainer bij Bink ligt de focus op coaching en training van pedagogisch medewerkers. Je bent gekoppeld aan een aantal vaste vestigingen zodat je samen met de vestigingsmanager kan werken aan permanente educatie van de medewerkers op de vestiging. Samen met de vestigingsmanager maak je een plan om de pedagogische kwaliteit op de vestiging te verbeteren, waarbij jij vooral de training en coaching verzorgt. We werken zoveel mogelijk met permanente educatie waarbij we een training geven die gevolgd wordt door coaching op de groep. Een keer per jaar coach je met behulp van beelden (VIB of een andere methode die gebruikt maakt van beeldmateriaal zoals beeldcoaching). Zo versterken we onze medewerkers, die de spil vormen van onze opvang.
Onze basis in het werken met kinderen is positief communiceren volgens Gordon.
Daarnaast werken we samen met de Universiteit Utrecht. Hierin ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verbetering van onze eigen peutermethode ‘Spelend Ontwikkelen’ voor ontwikkelingsgericht werken.
Verder geef je samen met je 11 collega’s uit het team Pedagogische kwaliteit & Innovatie vorm aan onze pedagogische visie en -beleid en vertaal je dit naar concrete projecten, activiteiten, trainingen en workshops. Wij zijn voortdurend bezig met het verbeteren van onze pedagogische kwaliteit en hierin speel jij met je collega’s een belangrijke rol.
Wat doe je nog meer?
· je adviseert leidinggevenden over pedagogische vraagstukken;
· je bent graag en veel op onze vestigingen. Zo signaleer je knelpunten bij de uitvoering van ons beleid en kom je met verbetervoorstellen;
· je ontwikkelt samen met collega’s workshops en trainingen, zowel online als fysiek;
· je ontwikkelt, vertaalt en implementeert het pedagogisch beleid van de organisatie (zie functieomschrijving ‘pedagogisch coach’ cao kinderopvang);
· bij vragen over het welbevinden of de ontwikkeling van kinderen ondersteun je teams op de vestigingen;
Wat verwachten we van jou?
Je bent een ervaren pedagoog, met uitstekende pedagogische kennis van kinderen tussen 0-13 jaar. Als trainer en coach kun je medewerkers enthousiasmeren, motiveren en meenemen in veranderingsprocessen. Je ben gewend zelfstandig te werken en je neemt graag initiatief. Als vanzelfsprekend kun je je vinden in onze kernwaarden: betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging.
Overige functie-eisen
· je hebt een relevant HBO-diploma wat volstaat voor de kwalificatie-eis volgens de cao Kinderopvang, zoals SPH of HBO Pedagogiek;
· je hebt aantoonbaar ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen;
· bij voorkeur ben je gecertificeerd VIB-begeleider en/of Gordon-trainer;
· beschikbaar voor 24 uur per week verdeeld over 3 dagen, waarvan vrijdag een werkdag is.
Ons aanbod
· een functie met veel mogelijkheden, vrijheid en zelfstandigheid die je op basis van je kennis, talent en pedagogisch inzicht verder vorm kunt geven;
· salariëring is volgens cao Kinderopvang, pedagogisch coach (schaal 9, minimaal € 2.899,- en maximaal € 3.910,- per maand bij een 36-urige werkweek). We bieden in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie tot verlenging;
· de mogelijkheid om een specifieke opleiding te volgen;
· deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
· verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan en er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s.
Over Bink
Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging. Dat is Bink. We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 79 vestigingen die dagelijks vol passie samen groeien met plezier.
Over het team
Afgelopen jaar hebben gekozen om nog meer dan voorheen te investeren in pedagogiek. Het team pedagogiek is uitgebreid boven de IKK-norm. We zijn flink in beweging waarbij we elkaar op een leuke en nieuwsgierige manier scherp houden. Hierdoor groeien wij ook met plezier! Het team pedagogiek bestaat uit 10 bevlogen medewerkers: 6 pedagogen, 1 beleidsmedewerker sport & bewegen, 1 sportmedewerker en 1 kwaliteitsadviseur en 1 kwaliteitsmedewerker. Dit team valt onder de manager Pedagogische Kwaliteit & Innovatie.
Interesse in deze vacature?
Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief vóór 8 januari 2021. Je kunt reageren via de sollicitatiebutton. Een praktische casus is onderdeel van deze procedure.
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21.