Pedagogisch coach (28 of 32 uur per week)
Ben jij een ervaren pedagoog die energie haalt uit het coachen van pedagogisch medewerkers? Ontwikkel en geef je graag workshops en trainingen? Wil je bijdragen aan sterke teams en een hoge pedagogische kwaliteit binnen de kinderopvang? Dan is dit jouw rol.
Voor ons team Pedagogiek zoeken we twee pedagogisch coaches die de pedagogische visie vertalen naar de praktijk en collega’s helpen groeien. We waarderen diversiteit en hebben sport en bewegen hoog in het vaandel.
Jouw werk als pedagogisch coach bij Bink
• Je begeleid en ondersteunt pedagogisch medewerkers in hun ontwikkeling en versterkt zo de pedagogische kwaliteit.
• Samen met vestigingsmanagers stel je coachplannen op maat op.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en invoering van ons pedagogisch beleid.
• Je signaleert wat er speelt op de vestigingen en denkt mee over verbeteringen.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen en workshops.
• Je werkt voor verschillende soorten opvang; kdv, bso en VE-peuterspeelzalen.
• Bij zorgen over kinderen observeer je en begeleid je het team bij vervolgstappen.
“Bij Bink draait alles om samen groeien met plezier en dat doen we écht samen. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw talenten, zodat ook jij kunt blijven groeien.”
– Quote Jesse – Manager pedagogiek
Wat ga ik verdienen?
Salaris tussen € 3.536,- en maximaal € 4.823,- (cao Kinderopvang, schaal 9). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Hoeveel uur ga ik werken?
28 of 32 uur per week. Je krijgt een jaarcontract.
Welke opleiding heb ik nodig?
• je hebt een relevant hbo-diploma wat volstaat voor de kwalificatie-eis volgens de cao Kinderopvang, zoals SPH of hbo Pedagogiek;
• je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van workshops en trainingen;
• je bent bekend met de VE-methode Uk en Puk
• bij voorkeur een beweeg/ sport achtergrond
• je bent aandachtsfunctionaris meldcode of bereid dit te worden
• kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching is een pre
Waar ga ik werken?
Je bent gekoppeld aan een aantal vaste vestigingen in Hilversum, Soest, Soesterberg of Huis ter Heide. Ons hoofdkantoor is in Hilversum. Het team bestaat uit 11 collega’s waar je veel mee samen werkt.
Én nog veel meer om blij van te worden
• 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Fietsplan bij een vast dienstverband.
• Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties
Jij mag zijn wie je bent!
Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt.
Ben jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief vóór woensdag 3 sept 2025. De gesprekken zullen plaats vinden op 11 september en 18 september 2025. Een praktische casus is onderdeel van deze procedure. Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 06 28 48 66 78.