Flexkrachten/pedagogisch medewerkers gezocht!
Wij zoeken flexkrachten die zin hebben om hun talenten in te zetten in de mooiste branche die er is: de kinderopvang! Flexibel werk past jou het best, werken wanneer het jou uitkomt. Onze missie is ‘samen groeien met plezier’ met onze kinderen, ouders én medewerkers. Wil jij ook jouw talent en energie inzetten voor een mooie, maar vooral ook fijne tijd voor kinderen en ouders? Think Bink!
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker van onze Invalpoule val je in op momenten dat er op een van onze vestigingen extra collega’s nodig zijn, door bijvoorbeeld vakantie, verlof of ziekte. We plannen jou in op basis van jouw beschikbaarheid. Je doet in korte tijd veel ervaring op en leert Bink goed kennen! Uiteraard kijken we graag met je mee naar een plek op een vaste groep met vaste uren. Wanneer je aan slag gaat op een kinderdagverblijf ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen tussen de 0 - 4 jaar. Als je aan het werk gaat op een buitenschoolse opvang (bso) ga je samen met kinderen tussen de 4-12 jaar op avontuur. Na schooltijd (in de schoolvakanties hele dagen) komen de kinderen naar de bso om samen met jou allerlei leuke, gezellige, stoere, spannende en creatieve activiteiten te doen: hutten bouwen, gitaar spelen, dansen, koken, schilderen, toneelspelen en meer.
Wij bieden jou
• betrokken en gedreven teams met de allerleukste collega’s
• werk bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting) met het hart op de juiste plek
• trainingen, workshops en coaching op de werkvloer via onze Bink Academie
• op iedere vestiging ondersteuning van een huishoudelijk medewerker, pedagogisch coach en vestigingsmanager. Jij kunt je aandacht volledig op de kinderen richten
• een jaarcontract passend bij jouw beschikbaarheid tussen 0-36 uur per week, bij goed functioneren een vast contract
• een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (tussen de €2.489,- en €3.421,- bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring in het werken met kinderen
• per 1 april 2024 2% stijging van je salaris. Je krijgt 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
• 5,8 vakantieweken per jaar
• een onbeperkte reiskostenvergoeding van netto € 0,23 per km (geldig vanaf 6 km reisafstand). Of je nu met de fiets, trein of auto komt
• een fietsplan en een wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt!
Wat vragen we van jou?
• je beschikt over een diploma op pedagogisch of sportgebied op minimaal mbo-3 niveau
• je hebt affiniteit met kinderen in de leeftijd tussen 0 en 12 jaar
• je bent flexibel, betrokken en hebt plezier in het werken met kinderen;
• je bent sociaal,communicatief vaardig en neemt initiatief
• samenwerken in een team gaat jou gemakkelijk af
• bij voorkeur woon je in de directe omgeving van Hilversum/Soest
Is deze baan jou op het lijf geschreven?
We ontvangen graag jouw cv en korte motivatie. Je kunt reageren via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Stuur een berichtje via Whatsapp. Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie (of thee) om kennis te maken.