Menu

Ergo coach                                                   (8 uur per week)

Ergo coach                                                   (8 uur per week)

Net als de wereld zijn wij constant in beweging en we kijken graag vooruit. Enthousiast delen we ideeën, kennis en ervaringen met collega’s en ouders. Wánt ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Wil jij ook samen groeien met plezier? Dat kan bij Bink!

Omdat een van onze ergo coaches haar uren binnen Bink anders gaat inzetten, zijn we op zoek naar een nieuwe ergo coach voor 8 uur per week! De ideale functie om te combineren met jouw huidige functie op bijvoorbeeld de bso of psz.

Je vindt het belangrijk dat we binnen Bink gezond en veilig werken. En het lijkt jou leuk om (vestigings)managers en medewerkers te helpen om de kennis hierover te delen en structureel te borgen. Je bent proactief, legt makkelijk contact en werkt graag samen aan verbeteringen op het gebied van gezond en veilig werken vanuit een zelfstandige centrale rol. Verder heb je het erg naar je zin bij Bink maar wil je graag meer uren werken, naast jouw huidige baan op bijvoorbeeld de bso op psz.  Dan is deze parttime functie echt iets voor jou!

De functie

Als ergo coach ondersteun, adviseer en coach je medewerkers en (vestigings)managers bij de uitvoering van het arbobeleid binnen Bink om zo een bijdrage te leveren aan een gezonde en veilige werkomgeving. De functie van ergo coach valt onder de eigen manager van de afdeling/vestiging. Daarnaast wordt de ergo coach functioneel aangestuurd door de HR adviseur (Arbo en Verzuim) dit in nauwe samenspraak met de beleidsmedewerker veiligheid en gezondheid.


In deze rol heb je de volgende resultaatgebieden

  • adviseren, ondersteunen  en coachen van (vestigings)managers en pedagogisch medewerkers bij de uitvoering van het arbobeleid binnen Bink. Met als doel zorg te dragen voor een veilige, gezonde werkplek;
  • actief bijdragen aan de ontwikkeling, voorbereiding en implementatie van het arbobeleid. Dit doe je mede door het samen met de (vestiging)manager op te stellen (jaar)plan;
  • je functioneert als aanspreekpunt binnen Bink voor vragen op het gebied van gezond en veilig werken en verwijst bij complexe zaken door naar de (vestigings)manager dan wel de HR adviseur Arbo en Verzuim;
  • je signaleert knelpunten en draagt ideeën aan over wat goed gaat en beter kan;
  • je neemt deel aan werkoverleggen die van toepassing zijn.

 

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal MBO diploma niveau 4. Daarnaast ben je bereid de door Bink aangeboden opleiding tot ergo coach te volgen (duurt ongeveer 3-5 dagdelen):
  • je bent een zelfstarter en proactief, creatief en oplossingsgericht, in staat verschillende belangen af te wegen en je kan problemen die voortvloeien uit de werksituatie oplossen;
  • je bent goed in het stimuleren, motiveren en overtuigen van anderen en zo draagvlak te creëren voor het arbobeleid binnen Bink;
  • je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • je bent administratief voldoende onderlegd om ordelijk en systematisch te kunnen werken;
  • je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang;
  • je hebt inzicht in de arbeidsomstandigheden binnen Bink en de wijze waarop zaken aangepakt worden;
  • je bent beschikbaar voor maximaal 8 uur per week (een dag of twee halve) en in bezit van een auto of fiets.

 

Over Bink

Betrokken bij elkaar, bevlogen op de inhoud en altijd in beweging om onze doelen mogelijk te maken. Dat is Bink. We voelen ons verbonden met kinderen, ouders en collega’s en staan voor de kwaliteit van onze opvang. Ons vak doe je met hart en ziel en daarin willen we steeds beter worden. Dat betekent ook dat we onszelf ontwikkelen, actief meedenken met ouders en partners en op de toekomst gericht zijn. Dat zie je terug bij onze medewerkers op de 77 vestigingen van Bink die dagelijks vol passie samen groeien met plezier. 

 

Ons aanbod

  • een functie met veel mogelijkheden die je op basis van je talent en kennis verder vorm kunt geven. Bink biedt hiervoor training en ruimte voor persoonlijke groei aan;
  • salariëring is volgens CAO kinderopvang  (schaal 6, minimaal € 2.177,- en maximaal € 2.964,- per maand bij een 36-urige werkweek)
  • een arbeidsovereenkomst voor maximaal 8 uur per week, werkdagen in overleg. De functie zal in eerste instant voor 12 maanden zijn, met de intentie tot verlenging.

 

Interesse in deze vacature?

Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Graag ontvangen we jouw cv en korte motivatie. Je kunt reageren via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Jacobine Lier, HR adviseur Arbo en Verzuim, telefoon: 06 2847 3414 (werkdagen: maandag, woensdag en donderdag).

 

Acties