Applicatiebeheerder met affiniteit voor P&O (36 uur per week )
De wereld van AFAS kent geen geheimen voor jou en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je speelt graag een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van softwareapplicaties. Verder wil je graag investeren in je eigen ontwikkeling en pas je het beste binnen een hectische omgeving waar je echt iets kunt bijdragen. Think Bink, deze baan past echt bij jou!
De functie
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de personeelsapplicaties (o.a. AFAS en het personeelsplansysteem Planrad). Daarnaast ben je het tweede aanspreekpunt voor overige applicaties zoals Kocon/Konnect, MS office, Topdesk, Exact, Salto.
Je werkt nauw samen met de gebruikers van de applicaties, je collega applicatiebeheerder en de overige medewerkers van de ICT afdeling. Mede ben je ook de sparringpartner voor het managementteam over de inzet en inrichting van de applicaties in onze bedrijfsprocessen.
Je beantwoordt vragen en lost problemen op. Je signaleert, reageert, adviseert, vernieuwt en ontwikkelt op basis van de interne behoefte. En je voert uit. Zo test je systeemverbeteringen en begeleid je de implementatie daarvan. Je verzorgt gebruikerstrainingen en maakt werkinstructies. Verder stel je managementinformatie en -rapportages op voor de directie en het managementteam.
Als applicatiebeheerder is het je taak om de bestaande en nieuwe workflows efficiënt in te richten en de technische koppelingen tussen diverse applicaties te onderhouden. Voor deze rol is het van belang dat je over zeer goede kennis van het AFAS systeem beschikt.
Dit kun je
· je kunt je systemen en processen snel eigen maken;
· je kunt de functionele specificaties, eisen en wensen 'vertalen' naar de benodigde systeemaanpassingen;
· je kunt zelfstandig rapportages en analyses maken in AFAS op basis van de behoefte in de organisatie;
· je kunt de impact van de aanpassingen bepalen en je kunt snel doordringen tot de kern van een probleem;
· je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
Dit heb je
· je hebt afgeronde HBO ICT opleiding en minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
· je hebt bij voorkeur ervaring met personeelsplansystemen zoals bijv. Planrad of andere systemen;
· je hebt niet alleen een analytisch vermogen maar je bent ook proactief en beschikt over een hands-on mentaliteit;
· je hebt een (zelf)kritische, enthousiaste, leergierige, empathische persoonlijkheid;
· je bent stressbestendig en je hebt affiniteit met operationeel proces denken.
Ons aanbod
· een uitdagende functie waar je je eigen talent naar hartenlust kunt inzetten en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
· salariëring is volgens cao kinderopvang (schaal 10, minimaal € 3.089,- en maximaal
€ 4.155,- per maand bij een 36-urige werkweek). We bieden in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie tot vast;
· deelname aan een collectieve zorgverzekering, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,8 vakantieweken per jaar;
· verder kun je gebruikmaken van ons fietsplan, er is een wervingsbonus voor nieuwe collega’s en er zijn aantrekkelijke extra’s zoals korting op autorijlessen, sporten bij diverse sportclubs, (zorg)verzekeringen en kleding bij G-Star.
Over Bink
Bink is een betrokken, ambitieuze en maatschappelijke kinderopvangorganisatie in een dynamische branche en omgeving. Onze medewerkers leggen de lat hoog en denken in mogelijkheden. Op de 70 vestigingen van Bink voelen kinderen zich veilig en geborgen en kan ieder kind zich optimaal ontwikkelen. We investeren doorlopend in de kwaliteit van onze medewerkers en staan voor heldere communicatie waarbij ouder en kind centraal staan.
De afdeling ICT wordt aangestuurd door de manager facilitaire dienst /ICT. Op de afdeling ICT werken momenteel 3 medewerkers en op facilitair 9 medewerkers. De afdeling is mooie mix van leeftijden en er is goede verhouding tussen mannen en vrouwen. Ze nemen hun werk serieus maar houden ook van humor.
Interesse in deze vacature?
Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment kan onderdeel van deze procedure. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats tussen 9 september en 20 september 2019.
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Bertine Slidel, manager facilitair/ICT, tel. 06 414 131 03 of Sophie Wassenaar, corporate recruiter, tel. 035 751 68 21.